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المهارات
الخبرة
Consultant RH
CABINET ORSIA
2024-02 -
Accompagnement des entreprises dans la définition et la mise en œuvre de stratégies RH. Analyse des besoins en compétences, élaboration de plans de formation et suivi des indicateurs RH. Conseil en conformité légale et amélioration des processus de recrutement et d’intégration.
Co-fondateur et gérant
Manafood
2019-08 - 2024-02
Création et développement d’une entreprise du secteur CHR, de la constitution juridique à l’exploitation opérationnelle. Management d’une équipe de plus de 10 collaborateurs, recrutement, formation et encadrement. Déploiement de 4 snacks et actions commerciales générant +25 % de chiffre d’affaires. Pilotage des investissements, fournisseurs et performance commerciale.
Auditeur qualité
Bureau Veritas
2018-01 - 2019-03
Réalisation de plus de 30 audits pour le Ministère des Transports et de la Logistique dans les Centres de Visite Technique du Royaume. Contribution à la levée de 80 % des non-conformités majeures, atteignant les objectifs ministériels. Utilisation des référentiels ISO et rédaction de rapports d’audit détaillés.
Responsable des ressources humaines
Acticall Maroc
2014-03 - 2018-01
Management RH pour 1 500 collaborateurs (conseillers clients & superviseurs) et d’une équipe RH de 6 personnes. Mise en place des processus RH, gestion de projets RH et relations sociales. Animation du CHSCT, obtention du label LRS avec 95 % des critères satisfaits. Réduction du turnover à 18 % grâce à un nouveau parcours d’intégration. Ingénierie de formation avec 100 % des actions réalisées et 85 % de satisfaction.
Chargé de la formation
Acticall Maroc
2010-01 - 2014-03
Ingénierie de formation complète avec 100 % des actions réalisées, 95 % de satisfaction et 80 % d’efficacité. Gestion d’un budget formation annuel de +2 MDH pour 1 500 salariés. Taux de réalisation du plan de formation de 98 % sur 4 ans. Optimisation des subventions OFPPT/ANAPEC avec environ 70 % de financements obtenus.
Chargé de la qualité / sécurité, et de la formation
Accolade (Ténor group)
2007-01 - 2010-01
Suivi du système qualité ISO 9001 et animation des formations qualité. Élaboration et mise à jour du document unique d’évaluation des risques et du registre de sécurité. Mise en place des plans de communication SST et obtention du prix national de la sécurité en 2008. Déploiement d’un plan de formation à 100 % sur 3 ans et optimisation des subventions OFPPT/ANAPEC (~70 % de financements).
اللغات
Français
fluent
Arabe
fluent
Anglais
intermediate
آخر تحديث: منذ يوم