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وصف الوظيفة
Oliver Wyman (Marsh), leader mondial du conseil en gestion des risques et en assurance, recherche un(e) Assistant(e) Recrutement – Étudiant(e) Talent Acquisition pour rejoindre son équipe dynamique basée à Dubaï. Vous intégrerez le service des Ressources Humaines et travaillerez en étroite collaboration avec le Senior Recruiter pour la région IMEA (Inde, Moyen-Orient, Afrique).
**Missions principales**
- **Sourcing proactif** : identifier, approcher et engager des candidats qualifiés via les job boards, les réseaux sociaux (LinkedIn, Xing), les bases de données internes et les événements universitaires.
- **Gestion du pipeline** : trier les CV, présélectionner les profils pertinents, mettre à jour le système ATS (Applicant Tracking System) et assurer le suivi des dossiers de recrutement.
- **Planification des entretiens** : coordonner les agendas des managers et des candidats, organiser les entretiens physiques ou virtuels, préparer les documents nécessaires et assurer le bon déroulement logistique.
- **Rédaction et diffusion des offres** : préparer les lettres d’offre, les contrats et les communications administratives en veillant à la conformité juridique et à la cohérence de la marque employeur.
- **Communication candidate** : assurer une expérience candidat optimale en fournissant des mises à jour régulières, en répondant aux questions et en recueillant les feedbacks.
- **Support administratif** : contribuer à la mise à jour des tableaux de suivi, préparer les rapports mensuels de recrutement, participer à l’organisation d’événements de marque employeur et soutenir les projets RH ponctuels.
**Profil recherché**
- Étudiant(e) en cours de formation supérieure (Licence, Master) en Ressources Humaines, Gestion, Psychologie du travail ou domaine connexe, ou titulaire d’un visa de dépendant résidant aux Émirats arabes unis.
- Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
- Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) et aisance avec les outils de recrutement (ATS, LinkedIn Recruiter, plateformes de sourcing).
- Sens aigu de l’organisation, rigueur et attention aux détails, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Discrétion absolue et respect de la confidentialité des informations sensibles.
- Esprit d’équipe, attitude positive, proactivité et capacité à travailler dans un environnement multiculturel et dynamique.
- Une première expérience en recrutement, en service client ou en administration constitue un atout.
**Ce que nous offrons**
- Une immersion concrète au sein d’un cabinet de conseil de renommée internationale, avec la possibilité d’observer les meilleures pratiques en matière de Talent Acquisition.
- Un encadrement personnalisé par un Senior Recruiter expérimenté, favorisant le développement de compétences techniques et relationnelles.
- Un environnement de travail stimulant à Dubaï, au cœur d’un hub économique mondial, avec une équipe multiculturelle et inclusive.
- Accès à des formations internes, webinars et ressources de développement professionnel.
- Une expérience enrichissante qui pourra déboucher sur des opportunités d’emploi à temps plein après vos études.
Rejoignez-nous et contribuez activement à la construction de l’avenir d’Oliver Wyman (Marsh) tout en développant votre carrière dans le domaine du recrutement. Postulez dès maintenant et faites partie d’une équipe qui valorise l’excellence, l’innovation et la diversité.
