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Directeur juridique – Corporate MENA (Legal Director)

Charles Russell Speechlys · Dubaï

جديد
CDI Onsite Senior 🇫🇷 Français
Droit des affaires Fusions‑acquisitions Private equity Gouvernance d’entreprise Structuration d’accords d’actionnaires Négociation de contrats Gestion de projets transfrontaliers Leadership et management d’équipes Analyse juridique et commerciale Anglais juridique avancé Français (optionnel) Arabe (optionnel) Connaissance du cadre juridique des Émirats arabes unis

وصف الوظيفة

Charles Russell Speechlys, cabinet d’avocats international reconnu pour son excellence en matière de droit des affaires, recherche un Directeur juridique pour renforcer son équipe Corporate MENA, basée à Dubaï. Vous intégrerez une pratique dynamique, au cœur d’opérations transfrontalières de grande envergure, et serez le garant de la qualité juridique et de la pertinence commerciale des dossiers confiés à notre cabinet. **Missions principales** - Conseiller une clientèle internationale variée (gouvernements, banques centrales, grands groupes multinationaux, fonds d’investissement, family offices, entrepreneurs) sur l’ensemble des problématiques corporatives : gouvernance d’entreprise, capital privé, structuration d’accords d’actionnaires, fusions‑acquisitions, joint‑ventures, partenariats stratégiques, contrats commerciaux annexes, réorganisations et restructurations de groupes. - Piloter la rédaction, la révision et la négociation de documents transactionnels complexes, en veillant à la conformité multi‑juridictionnelle (Émirats arabes unis, GCC, Royaume‑Uni, UE, États‑Unis, etc.). - Définir la stratégie transactionnelle, identifier et gérer les risques juridiques, et assurer la coordination avec les équipes des bureaux internationaux du cabinet ainsi qu’avec les counsel externes. - Encadrer et développer les juristes juniors et les associés, en assurant le suivi quotidien des dossiers, la répartition des tâches et la montée en compétences de l’équipe. - Collaborer étroitement avec les pôles Private Wealth, Litigation, Regulatory, Employment et Real Estate afin de proposer des solutions juridiques intégrées et sur‑mesure. - Contribuer au développement commercial du cabinet : participation à des conférences, rédaction d’articles, prospection de nouveaux clients et renforcement du réseau professionnel dans la région MENA. **Profil recherché** - Avocat(e) inscrit(e) au barreau d’un pays anglophone (UK, US, Canada, Australie) ou du Moyen‑Orient, avec au minimum 10 ans d’expérience en droit des affaires, dont 5 ans dans un rôle de direction ou de management. - Expertise reconnue en fusions‑acquisitions, private equity, joint‑ventures et gouvernance d’entreprise, avec une expérience avérée sur des transactions transfrontalières de grande valeur. - Excellente maîtrise de l’anglais (écrit et oral) ; la connaissance du français et/ou de l’arabe constitue un atout majeur. - Fortes compétences commerciales, sens aigu du jugement économique et capacité à conseiller des clients de haut niveau. - Leadership naturel, aptitude à manager des équipes multiculturelles et à travailler en environnement exigeant et rapide. - Grande intégrité, sens de la confidentialité et capacité à gérer des dossiers sensibles. **Pourquoi rejoindre Charles Russell Speechlys ?** - Intégrer un cabinet de renommée internationale, avec une culture d’excellence et d’innovation. - Travailler sur des dossiers d’envergure régionale et mondiale, au sein d’équipes pluridisciplinaires. - Bénéficier d’un package attractif (rémunération compétitive, bonus, avantages fiscaux, logement et transport à Dubaï). - Accès à un programme de formation continue et à des opportunités de mobilité interne au sein du réseau mondial du cabinet. - Environnement de travail stimulant, basé à Dubaï, ville dynamique offrant un cadre de vie exceptionnel. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à la croissance de notre pratique Corporate MENA ? Envoyez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse indiquée. *Charles Russell Speechlys s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Toutes les candidatures seront étudiées avec la même attention, quels que soient le genre, l’origine, le handicap ou l’âge.*

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