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وصف الوظيفة
IE University, institution académique internationale reconnue pour son approche innovante et son engagement envers le développement du potentiel humain, recherche un·e Directeur·trice des Partenariats Employeurs pour le Moyen-Orient. Rattaché·e au département Talent & Careers basé à Madrid, vous serez le·la porte‑voix de la stratégie d’employabilité d’IE dans la région du Golfe, avec un focus particulier sur les Émirats arabes unis.
**Missions principales**
- Identifier, prospecter et sécuriser des partenariats stratégiques avec des entreprises leaders (finance, conseil, technologie, énergie, immobilier, secteur public) afin de créer un flux continu d’opportunités d’emploi, de stages et de projets pour nos étudiants et alumni.
- Concevoir et déployer des programmes de développement de carrière sur mesure (bootcamps, ateliers, conférences, journées de recrutement) en collaboration avec les équipes Global Markets d’IE, les Relations Alumni et les responsables de secteurs.
- Agir en tant qu’ambassadeur·rice régional·e du service Talent & Careers, en alignant les besoins des employeurs avec les profils étudiants, les forces des programmes IE et les priorités institutionnelles.
- Piloter la négociation et la formalisation des accords de partenariat (MOUs, contrats de stage, programmes de mentorat) tout en garantissant le respect des exigences légales et culturelles de la région.
- Analyser les tendances du marché du travail au Moyen-Orient, fournir des rapports d’intelligence économique et recommander des ajustements de l’offre académique pour renforcer l’employabilité des diplômés.
- Coordonner les actions de communication (événements, newsletters, réseaux sociaux) afin de maximiser la visibilité d’IE auprès des employeurs et des alumni.
**Profil recherché**
- Minimum 8 ans d’expérience réussie en développement de partenariats B2B, business development ou gestion de relations employeurs, idéalement dans le secteur de l’éducation supérieure ou du conseil en recrutement.
- Expérience avérée dans la région MENA, avec une connaissance approfondie des dynamiques économiques, culturelles et réglementaires des Émirats arabes unis et du Golfe.
- Excellentes compétences en négociation, gestion de projets complexes et capacité à influencer des décideurs de haut niveau.
- Maîtrise parfaite de l’anglais (écrit et oral) et bonne maîtrise de l’arabe ; le français est un atout.
- Leadership affirmé, esprit d’initiative, capacité à travailler en équipe multiculturelle et à piloter des projets transversaux.
- Diplôme universitaire en commerce, gestion, relations internationales ou domaine connexe ; un MBA est fortement apprécié.
**Ce que nous offrons**
- Un poste stratégique au sein d’une université en pleine expansion internationale, avec une forte visibilité régionale.
- Un environnement de travail hybride (bureau à Dubaï + déplacements ponctuels dans la région) favorisant l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
- Un package de rémunération compétitif, incluant des avantages sociaux, une allocation de logement et un budget annuel de formation continue.
- La possibilité de façonner l’avenir de l’employabilité des talents dans une région dynamique et en pleine mutation.
- Un réseau global d’alumni, de partenaires académiques et d’entreprises de premier plan.
Rejoignez IE University et contribuez à créer des ponts durables entre l’éducation de pointe et les besoins du marché du travail du Moyen-Orient. Votre vision et votre expertise seront les moteurs d’une nouvelle génération de leaders prêts à impacter le monde.
