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Executive Recrutement – ADNOC School (Abu Dhabi)

Aldar Education · Abu Dhabi

جديد
CDI Onsite Mid 🇫🇷 Français
Gestion du cycle complet de recrutement Utilisation d'ATS (Taleo, Workday, etc.) Sourcing et présélection Conduite d'entretiens Vérifications pré‑emploi (références, casier judiciaire) Rédaction de lettres d’offre et contrats Onboarding et intégration Gestion administrative (Oracle, bons de commande) Communication en anglais et français Organisation logistique (billets d’avion, logement) Maîtrise de MS Office / Google Workspace

وصف الوظيفة

Aldar Education, acteur majeur du secteur éducatif aux Émirats arabes unis, recherche un(e) Executive Recrutement pour renforcer l’équipe RH de l’ADNOC School, située à Sas Al Nakhl, Abu Dhabi. Vous intégrerez une structure dynamique, reconnue pour son excellence académique et son engagement envers le développement des talents. **Missions principales** - Piloter l’ensemble du cycle de recrutement des personnels scolaires (enseignants, personnel administratif, techniciens) : rédaction et diffusion des annonces sur Taleo ou tout autre ATS, sourcing proactif, présélection et shortlisting des candidatures. - Coordonner les entretiens (physiques ou virtuels) avec les managers, assurer le suivi des candidats et garantir le respect des délais de recrutement. - Gérer les vérifications pré‑emploi (références, casier judiciaire, certificats de qualification) et veiller à la conformité avec les exigences légales et les politiques internes. - Rédiger les lettres d’offre, contrats de travail et renouvellements, en conformité avec les standards du groupe Aldar Education. - Organiser l’onboarding des nouveaux arrivants : induction, mise à disposition des accès IT, cartes d’identité, demandes de passe ADEK, visas et suivi administratif. - Collaborer étroitement avec les équipes RH, communication et finance pour assurer la bonne exécution des aspects logistiques (billets d’avion, réservations d’hôtel, logement) et la création des bons de commande sur Oracle. - Alimenter et mettre à jour la base de données des CV, produire des rapports de suivi et répondre aux questions des candidats tout au long du processus. **Profil recherché** - Diplôme en Relations industrielles, Ressources humaines, Administration des affaires, Management ou Psychologie. - Minimum 2 ans d’expérience réussie en recrutement, idéalement dans le secteur de l’éducation ou dans un environnement international. - Maîtrise des outils ATS (Taleo, Workday, etc.) et des suites bureautiques (MS Office, Google Workspace). - Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais et en français ; l’arabe est un atout. - Sens de l’organisation, rigueur administrative et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Esprit d’équipe, orientation service client et aptitude à travailler dans un contexte multiculturel. **Ce que nous offrons** - Un poste en CDI au sein d’une organisation reconnue pour son innovation pédagogique et son environnement de travail stimulant. - Un package salarial compétitif, complété par des avantages sociaux (assurance santé, congés payés, programme de formation continue). - Des opportunités de développement professionnel grâce à des formations internes et à la mobilité au sein du groupe Aldar Education. - Un cadre de travail moderne à Abu Dhabi, avec un soutien à la relocalisation pour les candidats internationaux. Rejoignez Aldar Education et contribuez à façonner l’avenir de l’éducation aux Émirats arabes unis en attirant les meilleurs talents. Nous attendons votre candidature avec impatience !

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