رئيس قسم التمكين

نبذة عن الوظيفة

يقوم رئيس قسم التمكين بالإشراف على إعداد وتطوير برامج وخطط تستهدف محدودي الدخل من أبناء الإمارات في إمارة دبي، بهدف خلق فرص عمل وتنفيذ مشاريع أسرية تدعم الاستقرار وتوفر بيئة شاملة لجميع قطاعات المجتمع.

المهام الرئيسية

• متابعة إعداد وتنفيذ الخطط التشغيلية قصيرة ومتوسطة الأجل ومراجعة السياسات والإجراءات.
• إعداد موازنة القسم السنوية ومراقبة تنفيذها وفقاً للسياسات المالية.
• قيادة فريق العمل، تحفيزه، وضع أهدافه، وتقييم أدائه وتحديد البرامج التدريبية المناسبة.
• تطوير برامج تمكين مالية واجتماعية، وتنسيقها مع الجهات الحكومية وغير الحكومية.
• إدارة قاعدة بيانات شاملة للمستفيدين ومتابعة تحديثها.
• تنظيم فعاليات توظيف وتمكين ومشاريع مع الشركاء الاستراتيجيين.
• نشر ثقافة الوعي المالي من خلال ورش عمل واستشارات وجلسات توجيهية.

الملف المطلوب

• درجة علمية في الإدارة، التنمية الاجتماعية أو مجال ذي صلة.
• خبرة سابقة في إدارة أقسام أو برامج تمكين أو تنمية المجتمع.
• إلمام بالسياسات المالية وإعداد الموازنات.
• قدرة على التخطيط الاستراتيجي وإدارة المشاريع.

المهارات المطلوبة

• مهارات قيادية وإدارة فرق.
• مهارات تخطيط استراتيجي وتنفيذي.
• إجادة إعداد ومراقبة الموازنات.
• قدرة على التنسيق مع الجهات الخارجية وإدارة الشراكات.
• مهارات تواصل وعرض قوية.

ما نقدّمه

• بيئة عمل ديناميكية تدعم الابتكار في مجال التمكين.
• فرص لتطوير مهارات القيادة والإدارة.
• مساهمة مباشرة في تحسين مستوى المعيشة للمجتمع المحلي.