Job description
Rejoignez le Chalhoub Group, leader du luxe en Moyen‑Orient depuis plus de sept décennies, et participez à la construction du futur du retail de luxe grâce à son programme Emiratisation. En tant que Brand Partnership Trainee, vous intégrerez le département Partnerships & Business Development, au cœur d’une équipe dynamique qui gère les collaborations stratégiques avec plus de 400 marques internationales (mode, beauté, joaillerie, horlogerie, eyewear, art de vivre). Votre mission principale sera d’accompagner les responsables de partenariats dans le développement, la négociation et le suivi des accords de distribution, de co‑marketing et d’événements exclusifs, tout en assurant une parfaite adéquation avec les exigences de la clientèle locale et les objectifs de croissance du groupe.
**Vos principales responsabilités**
- Analyser le marché du luxe aux Émirats arabes unis et identifier les opportunités de nouvelles collaborations avec des marques locales et internationales.
- Contribuer à la préparation des dossiers de pitch, des présentations commerciales et des propositions de valeur pour les partenaires potentiels.
- Assister les managers dans la négociation des termes contractuels, le suivi des KPI et la mise en place de plans d’action conjoints.
- Coordonner les projets transversaux (marketing, merchandising, digital) afin d’assurer une exécution fluide des campagnes de lancement et des événements exclusifs.
- Suivre les performances des partenariats via les outils CRM et préparer des rapports d’analyse mensuels pour la direction.
- Participer aux réunions de suivi avec les équipes internes et les représentants des marques partenaires, en veillant à la conformité des livrables et au respect des délais.
- Contribuer à l’élaboration de stratégies de fidélisation et d’activation de la clientèle premium, en s’appuyant sur les données de consommation et les tendances du marché.
**Profil recherché**
- Diplômé(e) d’une école de commerce, de marketing ou d’une formation équivalente, avec une forte appétence pour le secteur du luxe.
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral ; la connaissance de l’arabe est un atout majeur.
- Esprit analytique, capacité à synthétiser des données complexes et à proposer des recommandations concrètes.
- Aisance relationnelle, sens de la négociation et capacité à travailler en équipe multiculturelle.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et des solutions CRM (Salesforce ou équivalent).
- Proactivité, curiosité et volonté d’apprendre dans un environnement en constante évolution.
**Ce que nous offrons**
- Un contrat à durée indéterminée (CDI) avec un parcours de formation structuré et un mentor dédié.
- Une immersion totale dans un groupe reconnu pour son excellence, son innovation et son engagement RSE.
- Un environnement de travail hybride, avec la majorité des activités réalisées sur nos sites de Dubai et Abu Dhabi.
- Des opportunités de mobilité interne au sein du groupe, présent dans 8 pays du Moyen‑Orient et en Amérique latine.
- Un package de rémunération compétitif, incluant des avantages sociaux, une assurance santé premium et des programmes de bien‑être.
- La possibilité de contribuer à des projets à forte visibilité, auprès de marques de renommée mondiale.
Intégrez une équipe qui place la créativité, la diversité et l’excellence au cœur de son quotidien, et participez à la transformation du luxe en expérience mémorable pour les consommateurs de la région.
