Jobiglo

لا توجد نتائج.

Head of HR – MENA & USA

Salt · Doubaï

جديد
🇬🇧 English

وصف الوظيفة

About the role

The company, a fast‑growing fintech startup expanding from the United States into the UAE, is seeking a Head of HR to be based in Dubai. You will lead the global people function, shaping strategy and culture across the MENA region and the United States.

Key responsibilities

  • Develop and execute people strategies, programs, processes and policies that support the company’s growth objectives across the employee lifecycle.
  • Drive operational excellence by leveraging technology and analytics to build robust HR practices.
  • Create a mission‑ and values‑aligned organisation that strengthens the employer brand.
  • Act as steward of the company’s culture and values, embodying a human‑centred, future‑oriented mindset.
  • Serve as a trusted partner to the leadership team and act as an intermediary on critical people issues.

Required profile

  • Proven experience leading HR functions in fast‑moving, high‑growth environments.
  • Strong ability to align people initiatives with business strategy.
  • Excellent communication and partnership skills with senior leadership.
  • Demonstrated commitment to building inclusive, values‑driven cultures.

Required skills

    Questions fréquentes

    Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Salt.
    Cliquez sur "Postuler maintenant" en haut de la page. Vous pouvez importer votre CV en 1 clic — Jobiglo extrait automatiquement vos informations et postule pour vous.

    لماذا تبلغ عن هذا العرض؟

    شكراً لإبلاغك. سنراجع هذا العرض.

    قدم طلبك في 30 ثانية

    أدخل بريدك الإلكتروني للتقديم. سيتم إنشاء حساب تلقائياً.

    بالمتابعة، أنت توافق على شروط الاستخدام.

    لديك حساب بالفعل؟ تسجيل الدخول

    منشور منذ 5 أيام

    ينتهي شهر من الآن

    9 مشاهدات · 0 مهتم

    عزز فرصك

    حمّل سيرتك الذاتية وسنقترح عليك الوظائف التي تناسب ملفك.

    جاري تحليل سيرتك الذاتية...

    Salt

    Doubaï