Safety Compliance Specialist
Review of European, Comparative & International Environmental Law (RECIEL) · Abou Dabi
وصف الوظيفة
About the role
The Owner of RECIEL will provide strategic leadership and overall stewardship of the journal’s vision, reputation, and long-term direction. This part‑time, remote role involves overseeing editorial policies and supporting the editorial team to maintain high academic and ethical standards.
Key responsibilities
- Oversee editorial policies, set thematic priorities and support the editorial team.
- Engage with publishers, academic partners and professional networks to expand RECIEL’s reach.
- Review performance metrics, guide business development, manage key relationships and ensure operational processes align with the journal’s mission.
- Make periodic decisions on resource allocation and investments to sustain quality and growth.
Required profile
- Demonstrated expertise in international, European, or comparative environmental law and policy.
- Experience in academic publishing, journal management, or editorial leadership.
- Strategic planning and business oversight skills, including budgeting and growth evaluation.
- Advanced degree in law, environmental policy, or related discipline is highly beneficial.
Required skills
- Familiarity with peer‑review processes and publication ethics.
- Strong relationship‑building and communication abilities.
- Ability to work remotely in a part‑time capacity with strong organizational skills.
Questions fréquentes
لماذا تبلغ عن هذا العرض؟
اكتشف المزيد
الرواتب والأدلة وعمليات البحث في الإمارات العربية المتحدة.
الرواتب حسب المهنة
قدم طلبك في 30 ثانية
أدخل بريدك الإلكتروني للتقديم. سيتم إنشاء حساب تلقائياً.
بالمتابعة، أنت توافق على شروط الاستخدام.
لديك حساب بالفعل؟ تسجيل الدخول
لديك سؤال حول هذا العرض؟
اطرحه هنا: ستصلك تفاصيل العرض كاملة عبر البريد الإلكتروني، فوراً.
عزز فرصك
حمّل سيرتك الذاتية وسنقترح عليك الوظائف التي تناسب ملفك.
جاري تحليل سيرتك الذاتية...
Review of European, Comparative & International Environmental Law (RECIEL)
Abou Dabi