Job description
Reflections Hotel Dubai, établissement 5 étoiles situé à Al Jadaf, recherche un Responsable Ressources Humaines dynamique et expérimenté pour piloter l’ensemble des fonctions RH de son site. En tant que pilier stratégique du service, vous assurerez la gestion quotidienne du personnel, le recrutement, l’intégration, la formation ainsi que la conformité légale dans un environnement hôtelier exigeant et en pleine expansion.
**Missions principales**
- **Gestion administrative** : supervision de la paie, des dossiers du personnel, des contrats de travail et du suivi des absences ; garantie de la conformité aux législations locales et aux standards du groupe.
- **Recrutement & onboarding** : définition des besoins en effectif avec les chefs de département, conduite des campagnes de recrutement, présélection, entretiens, intégration et suivi de la période d’essai.
- **Relations sociales** : accompagnement des managers dans la résolution des conflits, médiation, mise en place d’actions d’engagement et de bien‑être au travail, suivi des indicateurs de climat social.
- **Développement des compétences** : élaboration du plan de formation annuel, identification des besoins, organisation des sessions internes/externes et suivi de la montée en compétences des équipes.
- **Conseil stratégique** : participation aux réunions de direction, élaboration de la politique de gestion des talents, optimisation des effectifs en fonction des prévisions d’occupation de l’hôtel.
- **Gestion des projets RH** : implémentation d’un SIRH, amélioration des processus de gestion du temps, digitalisation des dossiers RH.
**Profil recherché**
Titulaire d’un Bachelor en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en tant que manager RH dans le secteur de l’hôtellerie ou de la restauration de luxe. Vous maîtrisez les législations du travail aux Émirats Arabes Unis, avez une excellente maîtrise de l’anglais (et idéalement de l’arabe), ainsi que des outils SIRH (ex. SAP SuccessFactors, Oracle HCM). Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la confidentialité, votre capacité à gérer des situations complexes avec diplomatie et votre aptitude à travailler en équipe dans un contexte multiculturel.
**Ce que nous offrons**
- Rémunération attractive : 6 500 AED net par mois, avec primes de performance liées aux indicateurs de satisfaction client et d’efficacité opérationnelle.
- Avantages : logement de fonction ou allocation logement, assurance santé internationale, tickets restaurant, transport gratuit vers le site, programme de formation continue et possibilités d’évolution au sein du groupe international.
- Environnement de travail stimulant au cœur d’un hôtel de prestige, avec une équipe internationale et des projets de développement ambitieux.
**Disponibilité**
Poste à pourvoir immédiatement (délai de prise de fonction de 10 à 15 jours). Ouvert aux candidatures masculines et féminines.
Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et désirez contribuer au succès d’un hôtel de renom à Dubaï, envoyez dès maintenant votre CV détaillé à l’adresse indiquée, en mentionnant « Candidature Responsable RH » dans l’objet du mail.
