Responsable Section Infrastructure – Secteur Public (Ajman, Émirats Arabes Unis)

Talents Tide recrute, pour le compte d’un département gouvernemental d’Ajman, un Responsable Section Infrastructure afin de piloter la stratégie digitale de l’entité et d’accompagner sa transformation numérique. **Missions principales** - Concevoir, planifier, exploiter et faire évoluer l’infrastructure digitale (réseaux, serveurs, systèmes d’exploitation, bases de données, plateformes techniques). - Garantir la sécurité de l’information et la cybersécurité en conformité avec les normes institutionnelles. - Définir, mettre en œuvre et tester les plans de sauvegarde, de continuité d’activité (BCP/BIA) et de reprise après sinistre (DR). - Assurer le support technique (gestion des incidents et des demandes) dans le respect des SLA définis. - Administrer le site web institutionnel, l’intranet et les plateformes digitales internes. - Gérer les actifs IT, les licences logicielles et les contrats fournisseurs pour optimiser les ressources techniques. - Suivre les indicateurs de performance (KPIs), tenir à jour le registre des risques et conduire des projets d’amélioration continue. - Encadrer, motiver et développer l’équipe de la section tout en collaborant avec les autres entités gouvernementales et les partenaires technologiques. **Profil recherché** - Diplôme de niveau Bac+3 minimum en systèmes d’information, informatique ou équivalent. - Minimum 4 ans d’expérience confirmée en infrastructure IT, idéalement dans un environnement gouvernemental ou public. - Maîtrise technique des réseaux, serveurs, bases de données, cybersécurité et des procédures de DR/BCP. - Expérience avérée en management d’équipes techniques et en gestion de projets. - Excellentes capacités de communication, sens du résultat et vision prospective. - La connaissance du secteur public constitue un atout majeur. **Ce que nous offrons** - Un poste en CDI, basé à Ajman, avec un environnement de travail stimulant au sein d’une institution publique en pleine mutation digitale. - Des responsabilités stratégiques avec une forte visibilité et la possibilité d’impacter la transformation numérique du secteur public. - Un package de rémunération compétitif, des avantages sociaux et des opportunités de formation continue. Rejoignez une équipe dynamique et participez activement à la modernisation des services publics aux Émirats Arabes Unis. Postulez dès maintenant !