Talent Acquisition Manager – Responsable Recrutement Banque & Finance (UAE)

Foreground LLC, cabinet de conseil en ressources humaines de renom, recherche pour le compte d’un groupe financier régional de premier plan aux Émirats arabes unis, un(e) Talent Acquisition Manager (TAM021) capable de piloter la stratégie de recrutement au sein d’un portefeuille bancaire et de services financiers en pleine expansion. Dans ce rôle clé, vous serez le garant de la planification de la main‑d’œuvre, du positionnement de l’employeur et de la conduite de processus de recrutement de bout en bout, afin d’attirer les meilleurs talents régionaux et internationaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les dirigeants métiers pour anticiper les besoins en compétences, concevoir des campagnes de sourcing innovantes et assurer la conformité aux exigences du Central Bank of the UAE ainsi qu’aux législations du travail locales. Vos principales missions : - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie d’acquisition de talents alignée sur les objectifs de croissance du groupe et les exigences réglementaires du secteur bancaire. - Collaborer avec les chefs de département pour réaliser des prévisions de besoins en effectifs, définir les profils cibles et concevoir des plans d’action de sourcing (digital, réseaux sociaux, salons, partenariats universitaires). - Développer et piloter les initiatives d’employer branding afin de positionner l’entreprise comme employeur de choix dans la région MENA, en créant des contenus attractifs, des campagnes de communication interne et externe, et en animant la présence sur les plateformes spécialisées. - Gérer l’ensemble du cycle de recrutement : sourcing, présélection, entretiens techniques et comportementaux, évaluations, négociation d’offres et onboarding. - Entretenir et développer un réseau de partenaires externes (agences de recrutement, cabinets d’executive search, universités et écoles de commerce) pour garantir un vivier de candidats de haut niveau. - Assurer le respect strict des procédures de conformité (normes du Central Bank, lois du travail, politiques internes) et veiller à la traçabilité des dossiers candidats. - Analyser les indicateurs RH (time‑to‑hire, quality‑of‑hire, coût par recrutement) et proposer des actions d’amélioration continue. - Accompagner les managers dans la prise de décision en matière de talent, en apportant une expertise sur les tendances du marché, les attentes salariales et les packages de rémunération compétitifs. Profil recherché : - Diplôme universitaire en Ressources Humaines, Business Administration ou domaine connexe ; un Master est fortement souhaité. - Minimum 8 ans d’expérience avérée en acquisition de talents, idéalement dans le secteur bancaire ou services financiers, avec une solide compréhension des spécificités du marché MENA. - Maîtrise des techniques de sourcing avancées (LinkedIn Recruiter, Boolean search, ATS, CRM) et expérience confirmée dans la conduite de recrutements de cadres et de profils techniques. - Connaissance approfondie des réglementations locales (UAE Central Bank, lois du travail) et des structures de rémunération du secteur financier. - Excellentes compétences en leadership, communication et gestion des parties prenantes, capacité à influencer les décideurs à tous les niveaux. - Bilinguisme anglais‑arabe fortement souhaité ; la maîtrise du français constitue un atout supplémentaire. - Esprit analytique, orientation résultats et capacité à travailler dans un environnement dynamique et multiculturel. Nous offrons : - Un poste en CDI au sein d’une équipe internationale, basé à Dubaï, avec des perspectives d’évolution rapide. - Un package salarial attractif, incluant des bonus liés à la performance et des avantages sociaux compétitifs. - Un environnement de travail stimulant où l’innovation et la collaboration sont au cœur de la culture d’entreprise. - Des opportunités de formation continue et de développement professionnel. Rejoignez Foreground LLC et participez à la transformation du paysage financier de la région en attirant les meilleurs talents. Postulez dès maintenant pour contribuer à la réussite d’un acteur majeur du secteur bancaire aux Émirats arabes unis.