أخصائي أول لاستراتيجية الأداء المؤسسي

نبذة عن الوظيفة

تسعى الصندوق إلى تعزيز كفاءة الأداء وتحقيق الأهداف الاستراتيجية لدولة دبي. نبحث عن أخصائي أول لاستراتيجية الأداء المؤسسي يساهم في إعداد وتحديث الاستراتيجية ومتابعة مؤشرات الأداء.

المهام الرئيسية

• اقتراح ومراجعة الأهداف الاستراتيجية والتشغيلية وخطط العمل للمبادرات المختلفة.
• الإشراف الفني على تحديث الاستراتيجية بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية.
• متابعة التزام الوحدات بتنفيذ الخطة الاستراتيجية وتحليل مستويات الإنجاز.
• إدخال نتائج مؤشرات الأداء في الأنظمة المعتمدة وتحليلها وتقديم التوصيات.
• تطوير وإدارة منظومة مؤشرات الأداء (KPIs) على مستوى الصندوق.
• إجراء المقارنات المعيارية وتحليل مؤشرات القياس الاستراتيجية.
• متابعة وإدارة الملاحظات والاقتراحات الواردة عبر القنوات الرسمية.
• مراجعة تقارير التدقيق الداخلي والخارجي وضمان إغلاق الفجوات.

الملف المطلوب

• درجة جامعية في إدارة الأعمال، الاقتصاد أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء.
• إلمام بأفضل الممارسات العالمية في قياس الأداء.

المهارات المطلوبة

• تحليل البيانات وإعداد التقارير.
• إدارة المشاريع ومتابعة التنفيذ.
• القدرة على العمل بالتنسيق مع فرق متعددة.
• معرفة بإجراءات التدقيق الداخلي والخارجي.

ما نقدّمه

• بيئة عمل ديناميكية تدعم الابتكار.
• فرص تطوير مهني مستمر.
• مساهمة مباشرة في تحقيق رؤى حكومة دبي.