Senior Talent Acquisition Manager
SALT
وصف الوظيفة
About the role
My client is a leading educational business in the UAE and is seeking an outstanding Senior Talent Acquisition Manager to join their head office team.
Key responsibilities
- Lead and manage a recruitment team of 15 people and the overall talent acquisition strategy.
- Design employer branding and employee value proposition.
- Manage end‑to‑end recruitment for multiple critical roles across head office and campus hiring, targeting around 300 hires per year.
- Develop and maintain relationships with senior internal stakeholders, advising on recruitment solutions and processes.
- Build and maintain a robust talent pipeline, ensure ATS data integrity, and regularly share updates with stakeholders.
- Utilise innovative sourcing techniques and strategies to attract top‑tier talent.
- Identify and implement recruitment enhancement ideas across the region.
Required skills
- End‑to‑End Recruitment
- Sourcing Techniques
- Talent Acquisition
- ATS Data Integrity
- Employer Branding
Questions fréquentes
لماذا تبلغ عن هذا العرض؟
اكتشف المزيد
الرواتب والأدلة وعمليات البحث في الإمارات العربية المتحدة.
الراتب: Talent Acquisition Specialist استنادًا إلى 51 عرض عمل في الإمارات العربية المتحدةالرواتب حسب المهنة
قدم طلبك في 30 ثانية
أدخل بريدك الإلكتروني للتقديم. سيتم إنشاء حساب تلقائياً.
بالمتابعة، أنت توافق على شروط الاستخدام.
لديك حساب بالفعل؟ تسجيل الدخول
لديك سؤال حول هذا العرض؟
اطرحه هنا: ستصلك تفاصيل العرض كاملة عبر البريد الإلكتروني، فوراً.
عزز فرصك
حمّل سيرتك الذاتية وسنقترح عليك الوظائف التي تناسب ملفك.
جاري تحليل سيرتك الذاتية...
SALT