Job description
**À propos de Burjline Builders**
Burjline Builders est un acteur majeur du secteur du BTP aux Émirats arabes unis, reconnu pour ses projets d’infrastructures innovants et son engagement envers la durabilité. En pleine expansion, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Opérations & Gestion du Personnel pour soutenir notre équipe dédiée aux véhicules autonomes, un projet phare qui place l’entreprise à la pointe de la technologie et de la mobilité intelligente.
**Missions principales**
- **Standardisation des processus** : Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles afin d’harmoniser les procédures internes, garantir la conformité et améliorer l’efficacité globale.
- **Développement de politiques internes** : Contribuer à la rédaction et à la mise en œuvre de politiques de gestion du personnel alignées sur les exigences opérationnelles et les meilleures pratiques du secteur.
- **Gestion du cycle de vie du personnel** : Piloter l’ensemble du processus d’onboarding, de formation, de suivi quotidien et d’offboarding, en veillant à une expérience employé fluide et professionnelle.
- **Coordination administrative** : Assurer le suivi des dossiers administratifs, la mise à jour des bases de données RH et la production de rapports de suivi des effectifs.
- **Support à la formation** : Organiser les sessions de formation, suivre les plans de développement des compétences et garantir la disponibilité des ressources pédagogiques.
- **Gestion quotidienne du personnel** : Suivre les présences, les plannings, les absences et les besoins de main‑d’œuvre en temps réel afin d’optimiser la productivité.
- **Amélioration continue** : Identifier les opportunités d’optimisation des processus, proposer des solutions innovantes et participer à des projets d’amélioration continue.
- **Support opérationnel** : Apporter un soutien logistique et administratif aux équipes terrain, assurer la disponibilité des équipements et des documents nécessaires.
**Profil recherché**
- Expérience de 2 à 5 ans dans un rôle similaire (support opérationnel, coordination RH, gestion du personnel ou administration).
- Maîtrise des outils bureautiques (MS Office, Google Workspace) et idéalement d’un SIRH (SAP SuccessFactors, Workday, etc.).
- Excellentes compétences organisationnelles, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les délais.
- Sens du service, aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe multiculturelle.
- Anglais courant indispensable ; la maîtrise de l’arabe constitue un atout.
- Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité des données personnelles.
**Ce que nous offrons**
- Un poste en CDI à temps plein, basé à Dubai, avec un environnement de travail dynamique et international.
- Un package salarial compétitif, complété par des avantages sociaux (assurance santé, tickets restaurant, transport).
- Des opportunités de formation continue et de développement de carrière au sein d’une entreprise en forte croissance.
- Un cadre de travail moderne, des bureaux équipés et la possibilité de participer à des projets technologiques de pointe.
**Comment postuler**
Envoyez votre CV et une lettre de motivation détaillant vos expériences pertinentes à l’adresse recrutement@burjlinebuilders.ae. Nous étudierons chaque candidature avec la plus grande attention et vous contacterons rapidement pour un entretien.
Rejoignez Burjline Builders et participez activement à la transformation du secteur de la mobilité autonome aux Émirats arabes unis !
