Guest Relations Officer – 5★ Resort
AccorHotel · Ras Al-Khaimah
وصف الوظيفة
About the role
As the first point of contact for guests at Mövenpick Resort Al Marjan Island, you will ensure every stay is memorable from arrival to departure, delivering personalized service and promoting the resort’s facilities.
Key responsibilities
- Greet guests, manage check‑in and respond promptly to requests.
- Identify opportunities to personalize experiences and up‑sell hotel amenities.
- Promote the resort’s bars, restaurants, pools, wellness hub and other facilities.
Required profile
- Minimum 1 year experience in guest relations at a 5‑star resort in the UAE.
- Ability to build strong relationships with guests, colleagues and external partners.
- Excellent communication and networking skills.
- Multilingual abilities (Arabic, German, Russian, French) are a plus.
Required skills
- Proficiency with the Opera property management system (mandatory).
What we offer
- Employee benefit card with discounted rates at Accor hotels worldwide.
- Access to learning programs through Accor Academies.
- Career development opportunities across the property and globally.
- Participation in corporate social responsibility initiatives.
Questions fréquentes
لماذا تبلغ عن هذا العرض؟
اكتشف المزيد
الرواتب والأدلة وعمليات البحث في الإمارات العربية المتحدة.
الرواتب حسب المهنة
قدم طلبك في 30 ثانية
أدخل بريدك الإلكتروني للتقديم. سيتم إنشاء حساب تلقائياً.
بالمتابعة، أنت توافق على شروط الاستخدام.
لديك حساب بالفعل؟ تسجيل الدخول
لديك سؤال حول هذا العرض؟
اطرحه هنا: ستصلك تفاصيل العرض كاملة عبر البريد الإلكتروني، فوراً.
عزز فرصك
حمّل سيرتك الذاتية وسنقترح عليك الوظائف التي تناسب ملفك.
جاري تحليل سيرتك الذاتية...
AccorHotel
Ras Al-Khaimah
عروض عمل ذات صلة
-
Assistant Kids Club Manager
AccorHotel Ras Al-Khaimah -
Restaurant General Manager – Reunion
AccorHotel Ras Al-Khaimah -
General Manager – Restaurant Operations
AccorHotel Ras Al-Khaimah -
Laundry Agent
mandarinoriental Mandarin Oriental Downtown -
Bell Attendant – Luxury Hotel
fourseasons Four Seasons Dubai at DIFC