Head Of Software Development (m/w/d)

Über die Position

Zur weiteren Stärkung unserer globalen Softwareorganisation suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit, die unser SEB Professional Beverage Team verstärkt. Sie übernehmen die personelle und fachliche Führung sowie den Aufbau und die Weiterentwicklung der an mehreren internationalen Standorten tätigen Software‑Teams.

Hauptaufgaben

• Personelle und fachliche Führung sowie Aufbau und Weiterentwicklung der an mehreren internationalen Standorten tätigen Software‑Teams.
• Gesamtverantwortung für die strategische Softwarelösung und -architektur der SEB Professional Software‑Plattformen über den gesamten Produktlebenszyklus.
• Definition, Weiterentwicklung und Sicherstellung einer einheitlichen Softwarestrategie, Engineering‑Kultur und moderner Entwicklungsprozesse über Standorte und Marken hinweg.
• Strategische Planung und Steuerung der Entwicklungsprojekte (Ressourcen, Termine, Kosten, Qualität) inkl. Build‑ und Versionsmanagement sowie Dokumentation.
• Bewertung und Einführung neuer Technologien, Methoden und Tools sowie Initiierung und Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes technisches Studium in Software Engineering oder Informatik.
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mechatronischer Systeme auf Senior‑Level mit ausgeprägter Führungserfahrung in einem internationalen Umfeld sowie Bereitschaft zu internationalen Reisen.
• Sehr gute Kenntnisse in relevanten Software‑Bereichen (Embedded, PC‑Applikationen, verteilte Systeme, Web‑Backend/-Frontend, Mobile) sowie ein fundiertes Grundverständnis in Mechanik/Hardware, Sensorik, Antriebstechnik und Regelungstechnik.
• Fundierte Erfahrung mit modernen Entwicklungsprozessen, UML, objektorientierter Programmierung, Requirements‑ und Risikomanagement (z. B. FMEA, Fehlerbaumanalyse) sowie mit Tools wie Polarion.
• Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1) und strukturierte, faktenbasierte Arbeitsweise.

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und -modelle sowie Mobile‑Office‑Möglichkeiten für eine gute Work‑Life‑Balance.
• Persönliche Weiterentwicklung durch Entwicklungsprogramme, Trainings oder E‑Learnings sowie berufliche Mobilität innerhalb der internationalen Groupe SEB.
• Großzügige Mitarbeiterrabatte im WMF Online‑Shop sowie weitere Corporate Benefits.
• Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit Mitarbeiterzuschuss, Kiosk und Speisen‑to‑go.
• Gesundheitsangebote wie Job‑Rad‑Leasing oder Betriebsmedizin für physische und psychische Gesundheit.
• 30 Tage Erholungsurlaub, abwechslungsreiche Mitarbeiterevents, kostenlose Parkmöglichkeiten sowie Kaffee‑ & Teespezialitäten.