📢 جديد: تابع عروض اليوم على قناتنا في واتساب
Jobiglo

لا توجد نتائج.

Head Mixologist

Employeur non precise

جديد
Senior 🇬🇧 English

وصف الوظيفة

About the role

A hotel belonging to the Accor network, which groups more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations, is looking for a Head Mixologist to lead its bar team and create an exceptional beverage experience.

Key responsibilities

  • Manage daily bar operations and lead the bar team
  • Design and update cocktail menus, including signature creations
  • Maintain excellent service standards and guest engagement
  • Monitor stock levels, control costs and manage supplier orders
  • Train and develop bartenders to ensure consistent quality
  • Ensure compliance with hygiene, safety and hotel policies
  • Handle guest feedback professionally and proactively

Required profile

  • Minimum 3-5 years' experience in a similar role within a luxury hotel or high-end restaurant
  • Proven leadership and team management skills
  • Excellent communication skills in English
  • Professional grooming and presentation
  • Ability to work flexible hours, including evenings and weekends

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Employeur non precise.
Cliquez sur "Postuler maintenant" en haut de la page. Vous pouvez importer votre CV en 1 clic — Jobiglo extrait automatiquement vos informations et postule pour vous.

لماذا تبلغ عن هذا العرض؟

شكراً لإبلاغك. سنراجع هذا العرض.

اكتشف المزيد

الرواتب والأدلة وعمليات البحث في الإمارات العربية المتحدة.

قدم طلبك في 30 ثانية

أدخل بريدك الإلكتروني للتقديم. سيتم إنشاء حساب تلقائياً.

قدم الآن →

بالمتابعة، أنت توافق على شروط الاستخدام.

لديك حساب بالفعل؟ تسجيل الدخول

لديك سؤال حول هذا العرض؟

اطرحه هنا: ستصلك تفاصيل العرض كاملة عبر البريد الإلكتروني، فوراً.

منشور منذ 15 ساعة

ينتهي شهر من الآن

12 مشاهدات · 0 مهتم

عزز فرصك

حمّل سيرتك الذاتية وسنقترح عليك الوظائف التي تناسب ملفك.

جاري تحليل سيرتك الذاتية...

Employeur non precise