人力资源经理（酒店）
EDITION · Doubaï
وصف الوظيفة
职位概况
作为酒店人力资源支持人员，负责招聘、薪酬、培训与发展等日常事务，确保遵守法律法规并提升员工满意度，助力业务成功。
主要职责
- 管理招聘与雇用流程，包括面试、候选人筛选及与外部招聘渠道的合作。
- 监督员工福利、失业申索及相关报告，确保合规并提供适当支持。
- 组织并推动入职培训、交叉培训及在职培训计划，提升员工绩效。
- 维护员工关系，开展内部沟通、会议及绩效预期传达。
- 确保员工档案、薪酬及合规文件完整、保密并符合相关法规。
任职要求
- 高中学历或同等学历，且具备3年人力资源或管理运营相关经验；或拥有两年制人力资源/工商管理大专学历，具备1年相关工作经验。
- 熟悉招聘、员工福利、培训与合规管理流程。
- 具备良好的沟通协调能力，能够与内部团队及外部供应商有效合作。
Questions fréquentes
لماذا تبلغ عن هذا العرض؟
اكتشف المزيد
الرواتب والأدلة وعمليات البحث في الإمارات العربية المتحدة.
الرواتب حسب المهنة
قدم طلبك في 30 ثانية
أدخل بريدك الإلكتروني للتقديم. سيتم إنشاء حساب تلقائياً.
بالمتابعة، أنت توافق على شروط الاستخدام.
لديك حساب بالفعل؟ تسجيل الدخول
عزز فرصك
حمّل سيرتك الذاتية وسنقترح عليك الوظائف التي تناسب ملفك.
جاري تحليل سيرتك الذاتية...
EDITION
Doubaï
عروض عمل ذات صلة
-
Training Manager – Dubai Creek Heights
Hyatt Regency Dubai Creek Heights Doubaï -
Director of Human Resources (Luxury Hotel)
Jumeirah Doubaï -
Recruiter – Talent Acquisition Specialist (Dubai)
Springfield Properties Doubaï -
HR & Administration Assistant
SVRS General Trading LLC Dubai -
Recruitment Coordinator
Gill Smart Group Dubai