HR Business Partner
GRG · Doubaï
وصف الوظيفة
About the role
We are seeking an experienced HR Business Partner to support corporate functions in Dubai, working closely with senior stakeholders as a trusted adviser on people strategy, organisational effectiveness and talent management.
Key responsibilities
- Influence senior leadership and translate business priorities into actionable HR strategies.
- Lead initiatives across talent management, succession planning and organisational development.
- Support workforce planning, employee relations and organisational effectiveness across the Middle East and Africa.
Required profile
- Minimum 8 years of HR experience, preferably in a multinational environment.
- Proven experience partnering with senior leadership and influencing business decisions.
- Strong commercial awareness and stakeholder management skills.
- Excellent English communication; Arabic and regional HR exposure are a plus.
Required skills
- Knowledge of talent management, organisational development, workforce planning and employee relations.
Questions fréquentes
لماذا تبلغ عن هذا العرض؟
اكتشف المزيد
الرواتب والأدلة وعمليات البحث في الإمارات العربية المتحدة.
الراتب: Business Development Manager استنادًا إلى 122 عرض عمل في الإمارات العربية المتحدةالرواتب حسب المهنة
قدم طلبك في 30 ثانية
أدخل بريدك الإلكتروني للتقديم. سيتم إنشاء حساب تلقائياً.
بالمتابعة، أنت توافق على شروط الاستخدام.
لديك حساب بالفعل؟ تسجيل الدخول
لديك سؤال حول هذا العرض؟
اطرحه هنا: ستصلك تفاصيل العرض كاملة عبر البريد الإلكتروني، فوراً.
عزز فرصك
حمّل سيرتك الذاتية وسنقترح عليك الوظائف التي تناسب ملفك.
جاري تحليل سيرتك الذاتية...
GRG
Doubaï
عروض عمل ذات صلة
-
Human Resources Specialist
Binayah Properties Doubaï -
Recruitment & Business Support Executive
ARM International Doubaï -
Recruitment Specialist (Full‑Time / Part‑Time)
Cambridge Educational Institute Doubaï -
People Services Advisor - Middle East (FTC)
Deliveroo Dubai -
HR Generalist (Emirati National)
BeyondTrust Dubai